Многие психологи утверждают, что не существует такой вещи, как глупый, или неуместный вопрос. Однако, это утверждение больше актуально в стенах учебных заведений, нежели на рабочем месте. Если вы считаете себя профессионалом, то нужно знать о некоторых вещах, которые вы никогда не должны говорить своему руководителю. Обратите внимание на 10 способов завоевать уважение начальства на работе.
В представленном списке содержатся основные фразы, которые не следует говорить боссу, чтобы сохранить работу и статус. Возможно, вас заинтересует статья 8 привычек, способных помешать карьере.
1. «Это не моя проблема»
Нужно понимать, что ваш руководитель и так знает, что вы не имеете отношения к появлению этой проблемы. Однако, если он обращается с этой задачей именно к вам, это означает, что ему нужен кто-то, кто способен взять на себя (частично или полностью) ответственность за ее решение.
И этот кто-то – вы сами! Поэтому отвечая фразой: «Это не моя проблема», вы можете навсегда закрепить за собой статус ненадежного человека, которому не стоит доверять ответственные проекты.
2. «Это не входит в мои обязанности»
Хотя определенная Работа может не быть прописана в списке обязанностей, которые вы получили перед началом работы, отказ от выполнения той или иной работы означает неспособность к выходу за определенные рамки.
Если вы иногда развлекаетесь просмотром социальных сетей в рабочее время, что также не является вашей обязанностью, внеурочная Работа, которую предлагает выполнить руководитель, не должна вызывать у вас серьезного противостояния.
3. «Это невозможно сделать»
Когда руководитель слышит от сотрудника, что определенная задача невыполнима, он воспримет это не как «Уровень сложности за пределами моих возможностей». Скорее всего, начальник решит, что вы не придаете значения важности задачи и не желаете преодолевать трудности для ее решения.
К тому же эта фраза укажет на отсутствие активной позиции – качества, которое каждый руководитель ищет в своих сотрудниках.
4. «Моя зарплата не соответствует сложности моей работы»
Хотя вы вполне можете жаловаться на низкую оплату труда своим друзьям или коллегам, говорить подобную фразу боссу – не лучшее решение. Прежде всего, жалобы на маленькую зарплату воспринимаются как плохое отношение к начальству и даже могут означать отказ от выполнения своих обязанностей.
Кроме того, говоря боссу такую фразу, вы должны быть готовы получить ответ, который никто не хотел бы услышать: «Если вас что-нибудь не устраивает, почему вы все еще здесь?»
5. Обреченные вздохи
Даже если вы не используете при ответе слова, жестикуляции зачастую хватает, чтобы вывести из себя собеседника. Представьте, как вы будете себя чувствовать, если на просьбу о помощи с важной задачей, получите в ответ тяжелый вздох?
Вздохи обычно воспринимаются людьми как жест сдерживаемой агрессии и разочарования. Кроме того, неоднозначность вздохов оставляет вопрос о причинах вашей реакции открытым.
6. «У меня просто нет времени на выполнение этой задачи»
Если руководитель попросит выполнить какую-либо рутинную работу и вы ответите, что у вас нет на это времени, он подумает, что вы просто не хотите браться за скучную работу.
Вместо напоминаний о своем плотном графике, лучше обсудите с боссом то, какая из поставленных перед вами целей стоит в приоритете на данный момент.
7. «Я не могу работать с этим сотрудником»
В том случае, когда вы должны работать с человеком, который вам не нравится, никогда не жалуйтесь на это боссу. Лучше поговорите с ним о том, как вам распределить нагрузку так, чтобы поскорее справиться с поставленной задачей.
8. «Мне нужна работа, в которой я буду более квалифицирован»
Несмотря на то, что вы имеете квалификацию выше той, что нужна для выполнения этой работы, говорить об этом начальнику – последнее, что вам следует делать. Вне зависимости от того, кто выполняет определенную работу, все сотрудники компании должны быть заинтересованы в том, чтобы она была выполнена вовремя.
В противном случае, ваши слова произведут совершенно противоположный ожиданиям эффект – руководитель решит, что такая Работа слишком сложная для вас, поэтому вы отказываетесь ее выполнить.
9. Утверждать, что ваш способ выполнения этой задачи является единственно верным
Как ни странно, единственным постоянным в жизни остается тот факт, что все постоянно меняется. Поэтому если руководитель попросит вас устранить проблему, используя новый метод, не спешите сразу же спорить с ним, утверждая, что всегда решали ее по-другому. Возможно, вы недостаточно разобрались в вопросе, где действительно нужно использовать другой метод работы.
10. Сплетничать с боссом про своих коллег
На самом деле, никто не любит стукачей, включая босса. Если вы хотите наладить дружеские отношения с руководителем, лучшим решением будет сосредоточиться на выполнении собственных задач, а не доносить на коллег.
Сплетничая о коллегах, никогда не забывайте о том, что корпоративная карма существует и наверняка настигнет вас при любом удобном случае.
Рекомендуем посмотреть:
Как же нужно общаться со своим начальником? Как найти подход к шефу? В видео даются ответы на все важные вопросы по этой теме.
