На работе важно усердно трудиться, быть систематическим и любить свою работу. Но не менее важно завоевать уважение начальства. Поверьте, начальство радо, когда без особых усилий может предоставить вам наилучшие условия в офисе, а также заработную плату, какую бы вам хотелось. Здесь приведены некоторые ключевые аспекты того, как сделать работу легче и достойной уважения начальства.
Если вы испытываете некоторые трудности в общении с начальством, обратите внимание на 10 советов, которые помогут поладить с плохим начальником. На пути к ошеломляющей карьере могут подстерегать подводные камни, способные убить всякое желание продолжать двигаться вперед, чтобы не возникало подобных проблем, обратитесь к статье 10 привычек, способных помешать карьере.
1. Быть умным
Вы можете усердно трудиться, быть религиозным или пунктуальным, но если вы не умны, то никогда не сможете завоевать доверие. Начальство ищет людей, обладающих острым умом, которые могут не только быстро решать мелкие проблемы.
Умный сотрудник всегда знает, когда прийти на работу или уйти, знает какие задачи и проекты срочные, и что их лучше взять сейчас, а другие отложить. Не быть последовательным, но умело анализировать ситуацию на своём рабочем месте и делать ту работу, которая полезна и достойна восхищения.
2. Поддерживать и координировать
Пока вы молоды и полны сил, начальство уже не так энергично, поэтому сотрудничайте с ними, поддерживайте, когда требуется, помогайте, если есть возможность и прилагайте все усилия, чтобы поддерживать хорошие отношения.
3. Уважайте и вас будут уважать в ответ
Часто мы слышим о новеньких, которые приходят и начинают высмеивать начальство. Помните, вы не должны учиться у них, в корпоративном мире начальство всегда доверяет тем, кто уже давно работает. Если вы пытаетесь запугивать или высмеивать начальство за спиной, помните, что вы новый человек в фирме. Рано или поздно до них дойдёт информация, поэтому всегда поддерживайте достоинство и этикет компании, в которой работаете.
4. Признавайте их опыт
Не ведите себя, так как будто все знаете и не выставляйте напоказ знания на совете директоров или где-нибудь ещё. Они знают больше, благодаря большому опыту. Они достигли его за счет тщательной работы, поэтому важно уважать и признавать его.
5. Учиться
Человек, который думает, что все знает, может не знать, когда не прав. Вы должны учиться, когда вас учат, выполнять приказы и задавать вопросы,если это необходимо. Помните, что задавая слишком много вопросов, вы показываете свою неспособность учиться. Поэтому старайтесь и будьте предельно внимательны ко всему, что начальство пытается донести.
6. Цените их работу
Начальство – опытные люди в компании, проработавшие длительный срок и имеющие больше опыта и обычно занимающие высокие должности. Вам не нужно с соперничать, а наоборот, лучше учиться у них. Если начальство берёт вас в помощники, его подходы могут в чём-то отличаться. Вы можете не согласиться в чём-то, но если он прав, не забывайте восхищаться знаниями и ценить за замечательную работу.
7. Идеи
Молодёжь, которая сотрудничает с компанией, отличается азартом, стремлением и новым мировоззрением. Следовательно, нужно вносить такие идеи, которые будут более практичными и осуществимыми. Если у вас есть какие-то идеи, не молчите, поделитесь ими со своим начальством. И если что-то пойдёт не так, не расстраиваться, гораздо важнее показать им, что ваш ум всегда работает, а не застыл на месте.
8. Проявлять инициативу
Вместо того, чтобы сидеть сложа руки и ждать задания, лучше самому проявить инициативу. Если окажется, что у вас много свободного времени, лучше всего подойти к начальству, чтобы взять часть работы и тем самым облегчить общий груз. Это решит сразу две задачи: вы не сидите без дела, а также учитесь новым и сложным заданиям.
Вам всегда следует планировать задачи и быть уверенным, что вы всегда проявляете инициативу, и вас не заставляют что-то сделать.
9. Быть систематическим
Никому не нужны бессистемные знания. Системный подход к планированию всегда очень ценится в фирмах. Мятежные и выдающиеся идеи нужно стараться держать при себе, пока вы их не обсудите и не спросите разрешения у начальства. Уважение к их идеям всегда поможет понимать род деятельности компании.
10. Усердно работать
У вас на работе в большинстве случаев не всегда будет все тихо и спокойно из-за того, что там очень много нагрузки и ответственности и поэтому там не будут мириться с вашим постоянным учебным процессом. В такой ситуации усердие и преданность делу принесёт успех на работе.
Рекомендуем посмотреть:
Почему мы попадаем в такую ситуацию, когда нас не уважают, не ценят? Что же нужно делать, как себя вести, чтобы завоевать уважение окружающих? Полезный видео-урок Дмитрия Московцева.
