Как эффективно вести поиск работы, найти компанию, которая захочет провести с вами собеседование, и получить работу, о которой вы мечтаете? Вот десять шагов, которые можно предпринять, чтобы найти новую работу. Мы расскажем, где искать работу, как использовать ваши связи для поиска работы, как пройти собеседование и дополнительные советы.
1. Найдите сайты с вакансиями
Какие сайты лучше всего подходят для поиска вакансий? На самом деле следует использовать все сайты, специализирующиеся на поиске работы или оказывающие подобные услуги. Например, сайт https://ru.jobsora.com/msk/troitsk специализируется как раз на объявлениях по работе. Попробуйте его и сравните с вакансиями, которые предлагают другие сайты. Это могут быть банки вакансий, веб-сайты компаний, которые вас интересуют, сайты с объявлениями и группы в социальных сетях. Чем больше объявлений вы охватите, тем больше у вас вариантов.
2. Используйте поисковые системы и социальные сети
Помимо специализированных сайтов, следует также использовать поисковые системы и социальные сети. Вбивайте ключевые слова, которые вас интересуют, и населенный пункт, в котором вы хотели бы получить работу. Критерии поиска можно сузить. как вам угодно, так вы сможете получить более релевантные списки вакансий. Благодаря использованию поисковых систем, вы можете еще сильней расширить список найденных предложений.
3. Создайте свой профессиональный бренд
Если вы обычный, ничем не примечательный человек, это еще не значит, что вы не можете привлечь к себе внимания. Создайте профили Вконтакте и в других социальных сетях. Напишите о себе, выложите свои лучшие фотографии, так вы выделитесь из толпы соискателей и сможете привлечь больше внимания работодателей. Социальные сети могут здорово укрепить ваш профессиональный имидж, создавая положительное впечатление о вас.
4. Найдите людей, которые могут вам помочь
Теперь, когда вы создали профили в социальных сетях, начните использовать их. Найдите группы и сообщества посвященные поиску работы или той сфере, на которой вы специализируетесь. В социальных сетях очень много работодателей, и никогда не знаешь, какой контакт может помочь вам в поиске.
5. Составьте список компаний, в которых вам хочется работать
У вас есть список компаний, на которые вы хотели бы работать? Если нет, то создайте его. Вся необходимая информация о работодателях, как правило, доступна в Интернете. Как только у вас будет список работодателей мечты, вы можете начинать отправлять портфолио именно к ним, сосредоточившись на лучших вакансиях в первую очередь.
6. Потратьте время, чтобы составить свое резюме/портфолио
Как работодатели узнают, что у вас есть навыки, которые они ищут? Вам нужно показать им их. Важно уделить время написанию качественного резюме, которое расскажет о вашей квалификации. Очень важно, чтобы навыки, о которых вы рассказываете как можно полней соответствовали критериям работодателя. Снабдите резюме своей лучшей фотографией и ссылками на свои странички в социальных сетях.
Работодатель сможет сразу увидеть, почему и как вы ему подходите. Так вы повысите вероятность быть вызванным на собеседование.
7. Приготовьтесь к собеседованию
К каждому собеседованию следует готовиться заранее. Чем более вы подготовлены, тем меньше у вас волнения, и тем больше впечатления вы произведете.
Прежде, чем идти, найдите информацию о компании, подберите одежду, которая соответствует принятому в ней дресс коду, попрактикуйтесь в ответах на возможные вопросы. Работодатели на собеседовании как правило довольно предсказуемы и задают ожидаемые вопросы: "где работали до этого?", "какой имеете опыт?", "разбираетесь ли в том-то..." и т.п. Просто подготовьтесь, чтобы не быть поставленным в тупик.
8. Будьте на позитиве
На собеседовании важно быть вежливым. Помимо профессиональных качеств, важно продемонстрировать и человеческие. Ведь все мы имеем отношения с людьми. Также следует подчеркнуть свой интерес к данной должности, не будьте пассивны и не задавайте в первом же вопросе - сколько вам будут платить. Сначала опишите, как сильно вы любите свою профессию. как вы увлечены ею, а уже затем обсуждайте более практичные темы.
Всем нравятся активные и увлеченные люди, покажите, что вы такой, и это определенно прибавит вам шансов.
9. Примите (или отклоните) предложение о работе
Когда вы получите предложения о работе, важно потратить время на их тщательную оценку, чтобы принять обоснованное решение.
Не обязательно соглашаться на работу только потому, что она была вам предложена. Прежде, чем делать выбор, посетите как можно больше собеседований. Не всегда условия диктует работодатель. Если вы получили много предложений, то условия можете диктовать вы. Но будьте вежливы, когда делаете встречное предложение. Некоторые специалисты являются дефицитом на рынке труда, и если вы один из таких, то вполне можете претендовать на лучшие условия, но это не значит, что можно быть высокомерным.
