Как найти новую работу и не быть уволенным? 5 Способов!

5 способов найти новую работу и не быть уволенным

Это очень деликатная и хрупкая ситуация. Вам нужно искать новую работу, однако вы не хотите, чтобы нынешний работодатель узнал о том, что вы намерены сойти с корабля. И это вполне понятно, поскольку работодатель может предпринять действия, чтобы ускорить ваш уход. В лучшем случае, к вам будут относиться «иначе», как только узнают о ваших намерениях.

Это очень похоже на ситуацию, когда вы продолжаете жить со своей супругой после того, как объявили, что подаете на развод. В воздухе витают подозрения и недоверие. Каждый раз, когда этот человек входит в комнату, вы вздрагиваете, и создается впечатление, что вы делали что-то тайное и, скорее всего, нечестное. Вы начинаете утаивать информацию друг от друга. Это всегда неприятно.

В зависимости от той работы, которую вы выполняете, компания может подозревать, что вы пытаетесь скопировать конфиденциальную информацию или выдать секреты организации конкурентам. Возможно, попытка покинуть компанию будет расценена как предательство, особенно если организация считает себя хорошим работодателем. В результате, вас посчитают неблагодарным, другие работники и управляющие отстранятся от вас.

Если вы быстро найдете новую работу, чувство неловкости скоро прекратится. Однако, если поиски затянулись, то излишняя огласка решения может принести много головной боли. Из-за возникшей неопределенности работодателю будет сложно строить какие-то планы на ваш счет. Нужно ли начинать поиски нового работника? Есть ли смысл звать вас на планерки? Отменено ли ваше участие в предстоящих конференциях и программах повышения квалификации? Нужно ли включать вас в список при обновлении программного обеспечения на рабочих компьютерах?

И это далеко не все проблемы, которые могут возникнуть, если вы сообщите, что ищите новую работу. Поэтому необходимо держать свои планы в секрете как можно дольше. Следуйте этим советам, и никто не узнает о ваших намерениях.

Если вы еще не определились с выбором работы, обратите внимание на самые востребованные профессии. Найти работу мало - сначала нужно успешно пройти собеседование, поэтому обратитесь к 10 советам, которые помогут успешно пройти собеседование.

5. Не ищите в рабочее время или на рабочем компьютере.

Не ищите в рабочее время или на рабочем компьютере
Прежде всего, это нечестно по многим причинам. Работодатель платит за надлежащее исполнение обязанностей. Вы и так уже не работаете должным образом, и будет еще хуже, если вы будете использовать время и оборудование организации, чтобы найти другое место.

Если честность вас не волнует, то имейте в виду, что компания имеет право проверять, чем вы занимаетесь в рабочее время, используя рабочее оборудование. Организация может отслеживать телефонные звонки с рабочего места, читать сообщения, просматривать ваши письма и прочее. И если работодатель выяснит, для чего вы используете компьютер и телефон, то это создаст очень напряженную атмосферу.

4. Не используйте свой рабочий номер и электронную почту.

Не используйте свой рабочий номер и электронную почту
Это также вопрос порядочности, который может обернуться против вас. Указывать e-mail нынешнего работодателя – явное неуважение к компании. Вернемся к примеру с разводом. Если вы вовлечены в новые отношения, разве вы будете в качестве вашего контакта давать номер вашей супруги, с которой разводитесь? Или указывать почтовый адрес вашего общего дома, зная, что скоро покинете его?

Кроме того, представьте, какое впечатление это произведет на потенциальных работодателей. Если вы так преступно пользуетесь доверием нынешней компании, почему другие организации должны доверять вам? И поскольку в каждом офисе стоят определители номеров, что случится, когда потенциальный работодатель позвонит вам на работу, и секретарь заметит номер конкурента?

Прежде чем рассылать резюме, необходимо завести личный почтовый ящик. Если у вас есть только телефон, выданный компанией, то заведите голосовой почтовый ящик, чтобы прослушивать сообщения.

3. Не рассказывайте своим коллегам

Не рассказывайте своим коллегам
Надеемся, что у вас хорошие отношения с коллегами. Но не стоит забывать, сколько сплетен вы наслушались от них за все эти годы. Если они посвящают вас в дела других работников, неужели вы думаете, что они сохранят в секрете ваши личные планы? Единственный способ быть в этом уверенным – держать информацию при себе.

2. Не распространяйтесь об этом в социальных сетях

Не распространяйтесь об этом в социальных сетях
Если вы в поисках работы, вполне понятно, что можете использовать социальные сети, но имейте в виду, что вы оставляете цифровые следы, которые могут быть тревожным звонком для нынешнего работодателя. Люди заметят, если вы начнете добавлять в друзья менеджеров по подбору персонала.

Абсолютная перекройка вашего профайла на LinkedIn также может вызвать догадки. Чтобы не выглядеть подозрительно, убедитесь, что контакты с менеджером по подбору персонала выглядят как часть вашей обычной деятельности. Также не меняйте свой профайл на LinkedIn слишком резко, пусть это выглядит так, словно вы просто проводите текущие обновления.

1. Будьте осторожны с рекомендациями

Будьте осторожны с рекомендациями
На каком-то этапе интервью вас попросят представить рекомендации и, возможно, попросят контакты вашего руководителя. Это очень деликатная ситуация. Вы должны быть уверены, что полученные рекомендации подтвердят ваши умения и навыки, также нужно быть уверенным, что люди, дающие рекомендации, смогут сохранить эту информацию конфиденциальной, особенно если они работают с вами.

Ситуация с руководителем еще более щекотливая. Если вы попросите потенциального работодателя не звонить вашему нынешнему руководителю, создастся впечатление, что у вас сложные отношения, и руководитель может пролить свет на ваши серьезные недостатки. Поэтому сразу объясните, что ваш начальник не знает, что вы ищите новую работу, и вы согласны дать его контакты только в том случае, если они считают вас серьезным претендентом на должность.

Кроме того, постарайтесь выяснить, будут ли они вообще звонить руководителю и когда это произойдет. С одной стороны, вы не захотите просто так тревожить начальника. С другой стороны, вы не хотите, чтобы руководитель был застигнут врасплох, если они все-таки позвонят до того, как вы объясните ситуацию.

Поиск новой работы, пока вы не уволились со старой - занятие очень тонкое и потенциально опасное для карьеры. Однако с помощью честности и конфиденциальности вы преуспеете в этом нелегком деле.

Рекомендуем посмотреть:

Видео о том, как правильно организовать поиск новой работы, написать резюме и преподнести себя на собеседовании.

МЫ БУДЕМ РАДЫ, ЕСЛИ ВЫ ВОСПОЛЬЗУЕТЕСЬ КНОПОЧКАМИ!

Рекомендуем почитать:

  •  
  • 1 / 10
  • >